SPOT CONLAF 2011

CONVENCIÓN LATINOAMERICANA DE FACILITADORES EN PERÚ

El Perú, a través de la RED DH FACILITADORES, está organizando para el próximo mes de octubre la 1º Convención Latinoamericana de Facilitadores CONLAF 2011. “Facilitadores para Latinoamérica”, la cual nace con una genuina vocación integradora, buscando fortalecer a los nuevos 'facilitadores' para hacer de éstos una fuerza que contribuya al cambio y desarrollo de América Latina.

La CONLAF anhela convertirse en una macro-organización que vele por el desarrollo de una facilitación auténticamente latinoamericana y se desarrollará el 29, 30 y 31 de octubre de 2011 en la Cámara de Comercio de Lima.

La facilitación es el arte de hacer efectivo el proceso por el cual un grupo humano intuye, descubre y se encamina al logro de sus objetivos. Para ello, el o la facilitadora se vale de una serie de habilidades que le permitan movilizar con eficacia al grupo a través de acuerdos y compromisos de buena voluntad.

Interesados ingresar a la página web: www.conlaf.com

Organiza: DH FACILITADORES www.dh-facilitadores.org

AYUDA... DH-AYUDA!!!!

.

Estimada(o) integrante de la RED DH FACILITADORES: 
.

La 1º CONVENCIÓN LATINOAMERICANA DE FACILITADORES "Facilitadores para Latinoamérica" se acerca, falta poco en realidad (Lima, 29, 30 y 31 de octubre 2011)

El esfuerzo del equipo DH FACILITADORES, la Asociación Peruana de Facilitación APF y la organización ALFA (Asoc. latinoamericana) es grande, pero no basta. Hace falta tu ayuda. 
.

Nuestro objetivo es lograr "armar" un encuentro de facilitadoras(es). A ellas y ellos ya los tenemos!!. Pero especialmente queremos llegar a aspirantes FACILITADORES, aquellos simpatizantes que sienten que dentro de ellos "late" un facilitador. Aquellos que vendrán desde sus paises para compartir con nosotros.
.

 .

Queremos que lleguen de latinoamérica para conocernos, dialogar, intercambiar vivencias, metodologías, criterios.... ¡¡¡¡PARA APRENDER!!!!

Para eso necesitamos que tú nos ayudes a difundir la CONLAF. Te pido por favor, que NOS AYUDES.... Sí, que NOS AYUDES, promoviendo entre tus TODOS, TODOS TUS CONTACTOS esta ¡¡CONLAF 2011!!. 
.

. Eres parte de esta RED. ¡Sí!, eres parte de este esfuerzo ¡SÍ! y tu ayuda será grandiosa cuando en toda latinoamérica se escuche que en el Perú se hara la 1º CONLAF.

Somos grandes, La RED DH FACILITADORES está en toda LATINOAMÉRICA, creo y siento que es el momento de hacer sentir nuestra voz, hagamos que latinoamérica toda nos escuche, ¡¡¡que queremos una latinoamérica unida!!!!

¡¡¡FACILITADORES PARA LATINOAMÉRICA!!!!

Hans Gutiérrez
Coordinador General
CONLAF 2011
www.conlaf.com
email: conlaf@conlaf.com

Cansados ...pero FELICES!!!!

Hola amigas y amigos DH FACILITADORES:

No lo vamos a ocultar. El trabajo de la organización de la 1º CONLAF 2011 es arduo, constante y por momentos sacrificado. Nuestro espíritu obsesivo nos lleva a trabajar (todos los detalles) pensando siempre en ofrecer un producto final de calidad ....y el precio que hay que pagar es ese: esfuerzo, menos horas de sueño y coordinación constante.

Los DH-voluntarios iniciaron el sábado pasado su proceso de inmersión-capacitación, preparándose para lo que se viene en octubre. Son jóvenes llenos de ganas que le dan frescura a este proceso. Estamos contentísimos con eso. Los que guían este proceso son: David Salcedo y Carlitos Béjar

La comunicación se inicia, Katherine Morales y el periodista Giann Velasquez rompen fuegos este viernes iniciando una campaña que espero cuente con vuestro apoyo hasta convertirla en continental (ayúdennos con sus contactos).

El (nuevo) local DH FACILITADORES ubicado en San Felipe, Jesús María parece que se concreta y lo inauguramos con el curso formativo de clausura que dicta una expositora internacional. Estamos asustados con el reto.

Las comunicaciones con las y los talleristas están que hierven, llenando de preguntas nuestras bandejas de correos electrónicos. Correos de México, Venezuela, Colombia, Argentina, Chile, República Dominicana, Bolivia, Ecuador ...incluso desde España están aún por contestar. El compromiso es grande.

Esta CONLAF 2011 apunta a convertirse en el gran evento continental, las y los facilitadores latinoamericanos nos uniremos para crear un nuevo mundo ...el mundo de la FACILITACIÓN LATINOAMERICANA!!!!

Sigamos adelante!!!!!!

Hans Gutiérrez

Coordinador General

CONLAF 2011

www.conlaf.com 

Pre-inscripciones: conlaf@conlaf.com

CON LOS PANTALONES LARGOS!

Fue un reto muy grande. Sin embargo, confiaron en la capacidad de DH FACILITADORES.

A dos años de los sangrientos hechos de Bagua, el PAD de la Universidad de Piura, con el apoyo de CARE a través de DIALOGA (alianza por la transformacion de conflictos en las industrias extractivas), se trazan el caro anhelo de lograr construir lazos de confianza a pesar de las -aún frescas- heridas de nuestro diverso y aún adolescente país.

Se propusieron la titánica tarea de traer 80 de los más importantes líderes de las comunidades amazónicas, juntándolos con 40 de los líderes más importantes del empresariado peruano y funcionarios del Estado, en un FORO TALLER que intentó recoger las opiniones de las partes para elaborar una serie de propuestas inclusivas para el desarrollo de la Amazonía.

    ¿Fotos? Hacer click aquí

La tarea de DH FACILITADORES fue la de desarrollar un proceso encaminado a la generación de confianza entre peruanos provenientes de ámbitos muy lejanos y por supuesto de culturas diversas. Esta circunstancia complejizó inicialmente nuestro esfuerzo. Sin embargo, el temor a provocar inconformidad por desconocimiento de los códigos de convivencia de las comunidades amazónicas se fueron desvaneciendo a medida que comprendimos nuestro rol de respeto, equidad y conciencia de la fluidez natural de las relaciones entre seres humanos de buena voluntad. 

¿Fotos? Hacer click aquí

Las posturas propias de nuestra cultura occidental y citadina debían amoldarse hasta removerse para incorporar la existencia de otras formas de entendimiento de la vida (y la naturaleza) y en ese contexto incorporar (aceptar) a nuestros hermanos de la amazonía, con una verdad que debíamos escuchar y aprender. DH FACILITADORES se abocó a generalizar este proceso de comprensión donde, incluso la participación plena se convirtiera en un hecho real y justo y no en un gesto dadivoso y conveniente. El Rol Playing fue una herramienta de gran importancia.

¿Fotos? Hacer click aquí

Fue un trabajo de facilitación soñado. Por fin, una herida lacerante -producto del desconocimiento de otras formas de pensamiento- fue objeto de atención y preocupación para iniciar el proceso de sanación que se inició por fin en el pais y que nuestra humilde contribución hace que nos llenemos de orgullo ...¡viva el Perú!

Gracias RED DH FACILITADORES estos 04 años de intercambio, esfuerzo y común aprendizaje ha hecho que por fin la facilitación en el Perú se pusiera los pantalones largos.

Un abrazo

Hans Gutiérrez

Director

EL EFECTO PIGMALEÓN

Historia de PIGMALIÓN (Mitología griega):

Rey de Chipre, decepcionado por no encontrar a la mujer perfecta (con quien casarse), decide crear esculturas que reflejen su caro anhelo. Una de éstas bellísimas obras, a quien llamó Galatea, cobra vida y se enamora de ella.

En la escena cumbre, Galatea señala a Pigmalión: "mereces la felicidad que tu mismo has plasmado".

El efecto PIGMALIÓN:

Esta historia, trasladada al ámbito educativo, supone el efecto positivo que la o el maestro obtiene en algunos de sus alumnos, de acuerdo a la forma idealista con la que internamente los ha catalogado. Así, de manera inconciente, de quien tuvo las mayores expectativas obtendrá los mejores resultados.

El psicólogo Robert Rosenthal (1968) descubre que las mejoras en el desempeño educativo están estrechamente ligados a las ideas que el docente tiene acerca del alumno y lo demuestra con un experimento en el que asigna alumnos de redimiento promedio a profesores también de desempeño mediano.

¿Cómo lo hizo?. Les hace saber que por ser los mejores profesores de la región se les había elegido para enseñar al grupo más brillante de estudiantes. Los resultados fueron óptimos tanto por el rendimiento escolar como en la performace profesional.

¿Qué significó ésto? Pues, cómo influye en nuestras relaciones las expectativas previas que tenemos de nuestro grupo. Si son negativas, el trabajo resultará así o peor. Si es positiva, los desempeños serán mejores. El truco está en pensar positivamente para obtener lo óptimo. Es creer en lo que cada uno puede dar y en el potencial que tienen los demás por desarrollar.

¡¡Vamos ...a confiar!!.